شايسته سالاري ...
این یکی رو قطعا دیدید
در تموم سازمانها رعایت میشه !!!!!!!!!!!!
در يك دستگاه شايسته سالاري (فضيلت سالاري) مواضع اجتماعي
در ساختار شغلي براساس لياقت و با درنظر گرفتن ملاكهاي عام
فضايل اكتسابي اشغال ميشود، نه بر مبناي ملاكهاي انتسابي
سن، جنسيت يا ثروت موروثي آرمان فضليت سالانه با اين مسئله
روبروست كه چگونه ميتوان استعداد و لياقت را مستقل از امتيازات ارثي،
به طرز عيني و واقع بينانه اندازهگيري كرد.
+ نوشته شده در شنبه سوم تیر ۱۳۹۱ ساعت ۹:۰ ق.ظ توسط الهام کاکی
|